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コンサル出身のアドバイザー。
業界の内情・実態を深く理解。 -
徹底的なケース面接対策。
過去問に基づく実践的指導。 -
ハイクラス非公開求人が多数。
事業会社CxO案件も豊富。
※本記事はプロモーションを含みます。
※本記事の情報は2026年1月時点のものです。最新の求人状況やサービス内容は公式サイトにてご確認ください。
Executive Link（エグゼクティブリンク）とは？
Executive Linkは、株式会社エグゼクティブリンクが運営する、コンサルティング業界・ハイクラス転職に特化したエージェントサービスです。特に現役コンサルタントからの転身（Post-Consultant）や、事業会社からコンサルタントへの挑戦において、高い専門性とマッチング精度を誇ります。
ハイクラス・コンサル領域において、年間500名を超える転職支援を実現しています(1)。ニッチな領域ながら、確かな実績とファームからの信頼を積み重ねています。
アドバイザーにはコンサルティングファーム出身者や、業界を熟知したプロフェッショナルが多数在籍。表面的な求人紹介ではなく、キャリアの「健全性」を重視した本質的な提案を行います。
過去の膨大な面接データをもとにした「ケース面接」や「フェルミ推定」の対策が充実。独学では対策が難しいコンサル特有の選考プロセスを強力にバックアップします。
「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」等の大手プラットフォームにおいて、優秀なエージェントを表彰するアワードを何度も受賞しており、第三者機関からも高く評価されています(2)。
メリットと利用上の注意点
実際のサービス内容に基づき、Executive Linkを利用するメリットと、人によってはデメリットと感じる可能性がある点を整理しました。
✅ メリット
- 専門性の高いアドバイス：担当者が業界構造を深く理解しているため、キャリアプランの解像度が高まります。
- 独自ルートの非公開求人：一般には出回らない、各ファームのパートナーや事業会社経営層から直接依頼された求人を保有しています。
- 内定率を高める選考対策：論理的思考力を問われる面接に対し、模擬面接などを通じて実践的なフィードバックを受けられます。
⚠️ 注意点・デメリット
- 求人の総数は総合型に劣る：特化型エージェントのため、リクルートエージェントなどのような数万件規模の求人数はありません。
- 未経験・若手にはハードルが高い場合も：「エグゼクティブ」「ハイクラス」に焦点を当てているため、スキルや経験によっては紹介できる案件が限られる場合があります。
他社サービスとの比較
「ビズリーチ」や「一般の総合エージェント」と、Executive Linkのような「特化型エージェント」の違いを比較しました。
| 特徴 | Executive Link | ビズリーチ | 総合型大手 |
|---|---|---|---|
| サービス形態 | 特化型エージェント (伴走型) | スカウトサイト (DB型) | 総合エージェント |
| 担当者の知識 | 業界出身・専門家 | ヘッドハンターによる | 担当によりバラつきあり |
| 面接対策 | ケース面接等の専門対策あり | 基本なし | 一般的な対策のみ |
| 求人の性質 | コンサル・経営企画・CxO | 全業種のハイクラス | 全業種・全職種 |
Point: ビズリーチは多くのヘッドハンターから声がかかる「待ち」のツールですが、Executive Linkは「合格するため」に専門家と二人三脚で進むサービスです。コンサルタントへの転身を目指す場合、専門的な対策の有無が合否を分けます。
どんな人におすすめ？
以下のいずれかに当てはまる場合、Executive Linkの強みを最大限に活かせます。
- 未経験からコンサルタントへの転職を目指しており、プロの面接対策を受けたい方
- 現役コンサルタントで、より上位のファームやポストコンサル（事業会社CxO等）を狙う方
- 自分に合ったファームの「社風」や「内情」を知った上で転職先を選びたい方
- 市場価値を確認し、中長期的な視点でキャリア形成の相談をしたい方
利用の流れ（すべて無料）
公式サイトのフォームから登録します。職務経歴書や履歴書は必須ではない段階でも登録可能な場合があります。
専任のコンサルタントと面談を行います。これまでの経験や今後のキャリアプランを深掘りし、非公開求人を含む案件の紹介を受けます。
応募企業に合わせて職務経歴書をブラッシュアップし、コンサル独自のケース面接などの模擬練習を行います。
企業との面接に進みます。日程調整はエージェントが代行するため、現職で忙しい方でもスムーズに進められます。
内定後の年収交渉や入社日の調整もサポート。退職時のアドバイスなども受けられます。
よくある質問（FAQ）
Q. 今すぐ転職する予定がなくても登録できますか？
Q. コンサルティング業界の経験がなくても紹介されますか？
Q. 費用はかかりますか？
Q. 年齢制限はありますか？
ハイクラス転職の成功はパートナー選びから
コンサルティング業界やハイクラス求人は、一般に公開されない情報戦の側面があります。業界出身者が在籍し、多数の受賞歴を持つExecutive Linkは、キャリアアップを目指すあなたの強力なパートナーとなるでしょう。
まずは非公開求人を確認し、可能性を広げてみてください。
公式サイトへ移動します
クチコミ・レビュー評価
1
面接対策が徹底していて安心感はあるが、担当者の質のばらつきと地方求人の少なさが気になった
【利用者プロフィール】
・利用時期：2024年
・性別：女性
・年齢：43歳
・最終学歴：愛知学院大
・エージェント利用時の所属業界：IT
・エージェント利用時の職種：IT企画職
・利用目的：キャリア相談／情報収集
・転職先ファーム種別：組織人事系コンサル
・転職先ファーム名：非開示
・内定数：1社
【体験談・生の声】
1. 利用したきっかけ：
幅広い業界に対応した「コンサル専門」の転職エージェントだと思い、さまざまな業界で実績がある点に惹かれて利用しました。業界ごとに対応できるキャリアアドバイザーが在籍しており、手厚い支援や徹底した選考対策を受けられると感じたのが理由です。
2. 良かった点：
面接対策が非常に充実しており、志望動機のアドバイスからビジネスケースなど、コンサル業界特有の面接に向けた対策まで徹底的にサポートしてくれました。過去の出題問題に基づいた対策も行われるため、コンサル業界が初めての方でも安心して臨めた点が良かったです。
また、他社では見られない非公開求人を含む「質の高い案件」を保有している点も魅力でした。役職や報酬面だけでなく、企業カルチャーやトップの人柄まで細かく共有してくれるため、自分の価値観に合った企業を見つけやすいと感じました。コンサル業界に深い知見を持つプロフェッショナルがキャリア支援をしてくれたこともあり、安心感を持って利用できました。
3. 改善してほしい点：
担当エージェントの質にばらつきがあり、対応に不満が出ることがありました。連絡が遅いことがあるほか、内定から入社承諾までの進め方が強引に感じられる場合もあり、内定獲得後〜入社承諾までのプロセスで「やや強引」という印象を受けることがありました。
また、地方の求人が少ないように感じました。コンサル特化のため都市部に案件が集中し、地方勤務を希望する方には紹介できる求人が限られる印象です。加えて、ハイクラス転職に強みがある分、コンサル実務経験や高いスキルを求められるケースもあり、経験やスキルが不足していると希望求人が見つけにくいと感じることがありました。
4. おすすめできる人：
「自分が納得のいくキャリアを歩めるよう支援し、その実現をサポートしてくれる」点が合う人におすすめです。特に、プロとしてすぐにキャリアコンサルティングができるような人や、実務経験がない場合でも資格取得や経験を積んでキャリアコンサルタントとして活躍したいという前向きな人に向いていると思います。勤務先にキャリアコンサルタント資格の取得を伝え、従業員のキャリア支援に関わるプロジェクトに参加したり、キャリア面談の機会を得られるような環境づくりを目指せる人にも適していると感じました。
出典：CA picksアンケート調査(2026)
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