TechClipsエージェントの評判・クチコミ

転職者の年収UP率95%&離職率0%の実績。現役エンジニアがサポートする高待遇特化エージェント。
クチコミ・レビュー総合評価 現在集計中
データ集計中 求人の質・年収 マッチング精度 サポートの手厚さ 求人数 専門性(技術理解)
TechClipsが選ばれる理由
  • 現役エンジニアが担当(1)
    技術的な価値を正しく査定し理解。
  • 年収500万円以上の高年収求人に特化(2)
    利用者の95%が年収アップを実現。
  • 紹介企業は全て事業会社(2)
    自社サービス開発企業への転職に強い。

※本記事はプロモーションを含みます。
※本記事の情報は2026年1月時点のものです。最新の求人状況やサービス内容は公式サイトにてご確認ください。

TechClipsエージェントとは?

TechClips(テッククリップス)エージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニアおよびITコンサルタントに特化した転職エージェントです。最大の特徴は、キャリアコンサルタント全員が「現役のエンジニア」であること(1)。技術職ならではの悩みやキャリアパスを深く理解した上で、将来を見据えた提案を行っています。

💻 現役エンジニアが支援

技術的な話が通じないストレスは皆無です。現役エンジニアがあなたのスキルセットを正確に評価し、技術要件のマッチする企業を紹介します(1)

💰 年収アップ率95%

「年収500万円以上」の高待遇求人のみに限定しています。公式サイトによれば、利用者の約95%が年収アップに成功しています(2)

🏢 100%事業会社

紹介先企業は、SESや受託開発ではなく、自社サービスを持つ「事業会社」に特化しています。AI、VR、ビッグデータ等の先端領域も豊富です(2)

離職率0%の実績

無理な転職を勧めないスタイルにより、紹介実績における転職後1年以内の離職率は0%を継続中です(更新中)(2)

メリットと利用上の注意点

TechClipsエージェントは「経験者特化」であるため、利用するメリットと、人によってはデメリットとなる利用制限が明確に分かれます。

✅ メリット

  • 技術の話が通じる:コンサルタントが現役エンジニアのため、使用言語や開発環境の詳細な話ができ、スキルのミスマッチが起きにくいです。
  • ブラック企業の排除:「自社開発」かつ「高待遇」に絞り込んでいるため、過酷な労働環境の企業を構造的に回避しやすい設計になっています。
  • 将来の相談ができる:単なる求人紹介だけでなく、エンジニアとしての長期的なキャリアプランや、フリーランス独立の相談も可能です。

⚠️ 注意点・デメリット

  • 未経験者は利用不可:ハイクラス・経験者向けのため、IT業界未経験や経験が浅い方の登録は推奨されていません。
  • 首都圏限定:紹介求人は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏に特化しており、地方での転職には対応していません(3)
  • 求人総数は多くない:厳選している分、大手総合エージェントに比べると求人の絶対数は少なめです。

他社サービスとの比較

レバテックキャリアや大手エージェントと何が違うのか、TechClipsの立ち位置を比較しました。

特徴 TechClips レバテックキャリア 大手総合型
担当者 現役エンジニア 専門アドバイザー 一般の営業担当
紹介求人 事業会社・自社開発 Web系・SIer全般 全業種・SIer含む
求人の質 高年収(500万〜) 幅広い 玉石混交
対応エリア 首都圏中心 全国主要都市 全国

Point: 求人数では大手やレバテックに劣りますが、「現役エンジニア同士の対話」と「事業会社へのこだわり」においてはTechClipsが突出しています。SIerやSESから自社開発企業へのキャリアチェンジを目指す方にとって、最も強力な味方となります。

TechClips 公式サイトへ ➤

どんな人におすすめ?

公式サイトの情報や支援実績に基づくと、以下のようなエンジニアにとって最適なパートナーとなります。

  • 事業会社に行きたい方:SESや受託開発から脱却し、自社サービス開発に携わりたいエンジニア。
  • 年収を上げたい方:現在のスキルに見合った適正な評価を得て、年収500万円以上の確実なアップを目指す方。
  • 技術的な相談をしたい方:「この技術スタックは将来性があるか?」など、技術的な視点でキャリアを相談したい方。
  • 首都圏在住の方:東京近郊で、満員電車を避けたリモートワークやフレックス導入企業を探している方。

利用の流れ(すべて無料)

1
Web登録(約1分)
公式サイトから氏名、連絡先、経験言語などを入力します。ポートフォリオがあればスムーズです。
2
キャリアカウンセリング
現役エンジニアであるコンサルタントと面談を行います。技術的な強みや将来の希望を共有します。
3
求人紹介
希望条件とスキルに合致する「自社開発企業」の求人が紹介されます。非公開求人も多数含まれます。
4
面接・選考
書類添削や企業ごとの面接対策を受けた上で選考に進みます。技術者が面接官となるケースの対策も万全です。
5
内定・年収交渉
内定後は、コンサルタントが条件面の交渉を代行します。入社日の調整や円満退社のアドバイスも行います。

よくある質問(FAQ)

Q. 実務未経験でも利用できますか?
A. 原則として実務経験者向けのサービスとなっており、未経験やスクール卒業のみの方の利用は難しい場合があります。即戦力またはポテンシャル層の経験者が対象です。
Q. 地方在住でも利用できますか?
A. 求人の多くは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)に集中しています(3)。当該エリアへの転職を希望する場合は利用可能ですが、地方勤務のみの求人は少ない傾向にあります。
Q. 費用はかかりますか?
A. いいえ、登録から求人紹介、面接対策、入社決定に至るまで、求職者は全てのサービスを無料で利用できます。
Q. 今すぐ転職しなくても相談できますか?
A. はい、可能です。自身の市場価値を知りたい、今後のキャリアパスを相談したいといった段階でも、現役エンジニアが相談に乗ってくれます。

理想のエンジニアキャリアを実現する

TechClipsエージェントは、エンジニアの苦労も喜びも知る「同業者」がサポートしてくれる稀有なサービスです。「技術が評価されない」「給与が上がらない」といった悩みを抱えているなら、まずは無料カウンセリングで市場価値を確認してみましょう。

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注記・出典

  1. notari株式会社. “TechClips Agentの特徴 – 現役エンジニアがコンサルタント”. TechClipsエージェント 公式サイト. https://agent.tech-clips.com/
  2. notari株式会社. “選ばれる理由 – 年収UP率95%・離職率0%”. TechClipsエージェント 公式サイト. https://agent.tech-clips.com/
  3. notari株式会社. “公開企業一覧 – 求人検索”. TechClipsエージェント 公式サイト. https://agent.tech-clips.com/job_companies/
  4. notari株式会社. “会社概要 – Company Profile”. notari株式会社 公式サイト. https://notari.co.jp/

総合得点 -
0
  • 求人の質・量
    -
  • 書類添削の質
    -
  • 面接対策の充実度
    -
  • 担当者対応の質(スピード・適切さ)
    -
  • 条件交渉力
    -

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  • 求人の質・量必須

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  • 書類添削の質必須

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  • 面接対策の充実度必須

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  • 担当者対応の質(スピード・適切さ)必須

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  • 条件交渉力必須

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